Премия за здоровье: поликлиники ждёт новая система мотивации

Минздрав берётся за тонкую настройку здоровья нации — и делает это через кошелёк. Ведомство готовит обновлённый список критериев, по которым будет оцениваться эффективность работы поликлиник. Выполнил план — получи премию от территориального фонда ОМС. Не выполнил — работай над ошибками.

Что нового в документе? Во-первых, сам список поощряемых достижений сокращается — с 25 до 24 пунктов. Но это вовсе не значит, что требований станет меньше. Наоборот — они становятся конкретнее и умнее.

К примеру, вместо обобщённого показателя «доля врачебных посещений с профилактической целью» вводится новый, куда более точный: теперь будут учитывать, сколько людей в возрасте от 18 до 39 лет (и от 40 до 65 лет) не прошли за последние два года диспансеризацию и профосмотры. Акцент — на реальных пропущенных возможностях, а не на красивой статистике.

Впервые в критерии добавлен фокус на хронических «тяжеловесах» — заболеваниях сердечно-сосудистой системы. Особое внимание — пациентам, перенёсшим инсульты, инфаркты, страдающим ишемической болезнью сердца с аритмией, тяжёлой сердечной недостаточностью и тем, кто недавно пережил серьёзные вмешательства вроде шунтирования или абляции.

Ещё один важный нюанс — уточнение формулировок по профилактике онкологических заболеваний у женщин: теперь яснее прописаны показатели по ранней диагностике рака шейки матки и молочной железы.

Так что если раньше «премиальные» зависели от общего количества визитов, теперь — от качества и точности работы с ключевыми группами. Здоровье как KPI? Почему бы и нет — главное, чтобы показатели совпадали с реальностью.